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化工这一年:看这份成绩单,就知道“管理落地”有多硬核!
时间:2019-11-14点击量:2170 单位:化工分公司 作者:黄振宇 文章字符数: 2208 分享到:

2019年,化工分公司紧紧围绕“管理落地”工作主题,精准施策发力,充分发挥绩效“指挥棒”作用,努力在突出红线意识、弘扬蓝领精神、三序列协同发力、专业化管控等方面继续“走在前、做示范”,为贝斯特bst2288手机版公司高质量发展不断注入强劲动力。

一个个实实在在的关键词,组成一张颇为“硬核”成绩单。关于这份成绩单的信息,他们这样说……

关键词一:落地

这一年,公司调整了基层党组织,成立4个党总支、33个党支部,从组织标准化、队伍标准化、活动标准化、制度标准化、保障标准化有序规范,形成“党建+”“清风化工”常态化运行机制,促进了党建体系标准化运行,战斗堡垒作用更加突出;“多彩化工”常态化运行机制,形成自身特色,桥梁与纽带作用更加凸显;强化共青团工作,密切关注新生代员工的思想动态,新生力量作用更加鲜明。

这一年,公司成立安全生产管理体系要素负责人,结合实际情况,在对过程安全、安全生产标准化、安全文化运行要素的基础上进行整理组合,将其辨识、优化为18个要素,最终形成了具有贝斯特bst2288手机版特色的安全生产管控体系。

这一年,公司将科技创新与生产紧密结合,成立总工办,搭建了技术创新工作平台,全年发表科技论文49篇,同比增长22.5%,授权专利16项,占比贝斯特bst2288手机版公司总授权的84%;副产蒸汽回用聚合装置、6代电解槽等多项技改项目投运,可实现效益创造1000余万元/年。

这一年,公司成功生产出了BY-450型、BYXG1800型、BYXG2100型、BYXG2500型、BYBW2100型和BYBW2500型六种新型树脂,使得贝斯特bst2288手机版特色序列产品增至24种,其中BY1800型、BY2500型、BYXG-3型、BYXG-5型得到了市场高度认可和信赖,同时产品片碱成功打入了市场。

这一年,公司在公司培训工作不断寻求突破创新之际,引进了一套完全契合公司的实际需求的仿真培训系统,于10月25日完成验收并正式投运。意味着公司向标准化、系统化、信息化培训管理迈出了坚实的步伐。

这一年,公司进一步开展了人力资源优化工作,制定了《层级管理人员能岗匹配性评价方案》《“后备人才库”建设实施方案》《后进员工管理办法》,实行动态化选、育、用、留机制,盘活全员活力,构建了科学合理的人才梯队,为公司高质量发展提供人才的良好续接保障。

这一年,公司多措并举迈出“一述两清”新步伐,不断夯实安全管理基础、岗位理论知识,提高安全管理水平和员工素质,打造基础扎实、技能过硬、业务精湛的高素质专业化队伍,激活公司高质量发展新动力。

关键词二:民生

这一年,公司在全公司范围从资料储存、基础设施、标准化工作、定额和计量工作五方面阐述了加强基础管理的重要性和方式方法,并开展了强化基础管理专项整治活动,促进各项基础管理工作水平不断提升。

这一年,公司围绕改善员工工作环境,提高生产效率、降低劳动强度、优化作业环境开展各项工作,做到切实关心员工、爱护员工,对员工值班室、就餐点等设施进行改善,定制了打饭小车,切实提高广大员工的满意度。

这一年,公司扎实开展“三必访、三必谈、三必帮”工作,向员工传递关怀和温暖,有效提升了员工对公司的认同感和归属感,增强了mg老虎机娱乐赌场官网的凝聚力。

这一年,公司举办了“不忘初心、牢记使命”“青春心向党·建功新时代”等诗文朗诵会,充分展现了青年员工较高的文化素质和昂扬向上的精神风貌,同时把智慧和力量凝聚并落实到公司安全生产经营工作中,为公司实现高质量发展贡献青春力量。

这一年,公司举办了廉洁文艺作品展,增加了电子显示屏宣传栏,开通了微宣传,mg老虎机娱乐赌场官网文化建设的载体进一步多样,阵地更加丰富,为公司高质量发展提供了精神引领和文化支撑。

这一年,公司组织了“聚和杯”足球赛、“青春杯”篮球赛、“多彩杯”电子竞技大赛等活动,增进了同事之间的友谊,增强了公司组织的凝聚力,营造出健康、阳光的工作氛围。

关键词三:荣誉

这一年,公司全体人员同心协力,各专业合理分工,深入类比排查,针对查评问题狠抓整改落实,做到立行立改、边查边改,为达标工作的深入推进提供强有力的保障,9月17日至20日,公司安全标准化一级达标现场评审,通过达标验收。

这一年,公司全方位推动智能点检管理应用,积极培养专业点检分析团队,完善24类304种《设备点检基准书》,保证点检指标的适用性和指导性。5月份,公司被陕煤贝斯特bst2288手机版评为点检管理标杆单位,10月份,设备点检管理荣获“第十二届全国石油和化工mg老虎机娱乐赌场官网管理创新成果一等奖”。

这一年,公司荣获2018-2019年度石油和化工行业优秀成果和质量奖11项。

这一年,公司动力检修分厂303电仪工段进入“全国石油和化学工业先进集体”复审。

这一年,公司氯碱分厂荣获榆林市团委“青年示范岗”。

此外,为进一步推动安全生产管控体系落地,化工分公司在系统优化、效率提升、方式创新、人才培养等方面精耕细作、精准施策,不断提升工作效率。

看完这份“硬核”的成绩单,相信伙伴们一定很兴奋。让我们继续努力,为了2020年生产系统“安稳环长满优”运行,推动公司高质量发展,撸起袖子加油干。

编辑:李建军