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化工分公司开展“清风化工”专项督查严防“节日综合症”
时间:2019-09-30点击量:1921 单位:化工分公司 作者:侯龙飞 文章字符数: 853 分享到:

“国庆节将至,科室、分厂管理人员是否坚决贯彻执行中央八项规定、做到‘五个决不允许’?”“是否存在有令不行、有禁不止,‘上有政策、下有对策’等违反政治纪律的行为?是否存在纪律松弛、办事拖拉等违规违纪现象?”“有没有出现严重的‘节日综合症”’苗头?为了进一步刹住不正之风,严防‘节日综合症’”……9月27日,化工分公司组织“清风化工”专项督查小组开展了第三季度暨国庆节前“清风化工”专项督查。

此次督查行动对发运管理科和一次盐水进行了突击检查。督查前期,小组经过认真讨论和研究,将督查的十项内容量化为具体事项,并划分督查负责人,要求各负责人“带着问题查、带着数据查、带着责任查”。

“党员刘某未佩戴党徽”“技术员高某未在规定时间内开展‘三必访、三必谈、三必帮’工作”……督查工作中,组织抽调的7名专业口骨干成员,针对科厂管理人员作风建设、工作任务完成情况、工作效率、工作纪律、学习情况等十方面问题进行了详细的督查,并将查处的问题详细记录在案。此外,小组还将督查内容中表述模糊的问题以调研表的形式,向被督查科厂的基层员工调研,科厂长间互相调研,确保督查全面、全方位,有理有据,切实将管理人员存在的突出问题一项一项揪出来、列出来。

从督查情况看,管理人员能够做到自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,认真履行工作职责,但依旧存在一些瑕疵,对部分工作造成了一定影响。对专项督查出的问题,公司纪委将下发专项督查通报,要求责任单位定责任人和责任时间,将督查出的问题第一时间进行整改。

今年以来,化工分公司纪委持续推动“清风化工”工作常态化运行,把解决作风问题与严肃查处追责、强化教育监督、严格执行制度相结合,加大综合治理力度,努力构建长效管用的作风建设机制体系。此次专项督查,有效促进了督查科厂的作风建设,扭转了节前上班“松、懒、散”等现象,拧牢了思想螺丝,上紧了行动发条,确保广大干部职工以良好的工作状态投入到安全生产工作中,为新中国成立70周年保驾护航。

编辑:李建军