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浅谈mg老虎机娱乐赌场官网文化建设的意义
时间:2018-10-24点击量:493 单位:水泥有限公司 作者:高璐璐 分享到:

——mg老虎机娱乐赌场官网文化并不“软”

mg老虎机娱乐赌场官网文化是在一定的社会历史背景下,mg老虎机娱乐赌场官网及其成员在生产经营活动中形成的文化观念和文化形成的总和,是mg老虎机娱乐赌场官网及其成员价值观、经营哲学、行为规范、mg老虎机娱乐赌场官网形象的总和。有人说mg老虎机娱乐赌场官网文化是个“软”东西,没啥实际意义,更有甚者认为mg老虎机娱乐赌场官网文化可有可无,但我想说mg老虎机娱乐赌场官网文化不可或缺。mg老虎机娱乐赌场官网文化之于mg老虎机娱乐赌场官网就好比思想之于人类,人类有了思想所以摆脱了愚昧,mg老虎机娱乐赌场官网有了文化所以增强了竞争力。mg老虎机娱乐赌场官网文化可以对内形成规范的管理风格、增强员工的主人翁意识,对外则可以树立良好的mg老虎机娱乐赌场官网形象。

(一)mg老虎机娱乐赌场官网文化建设可以规范mg老虎机娱乐赌场官网的管理风格。经营理念属于mg老虎机娱乐赌场官网文化的范畴。优秀的mg老虎机娱乐赌场官网总是树立先进的经营理念。京瓷公司的mg老虎机娱乐赌场官网文化为“敬天爱人”,一是“敬天”,崇敬自然,热爱自然,保护自然,为人类做出贡献。二是“爱人”,也就是“利他”。正因为京瓷将这样的mg老虎机娱乐赌场官网文化运用的好,才创造出了这样一家令人尊敬的世界级mg老虎机娱乐赌场官网。民主的mg老虎机娱乐赌场官网文化可以使得员工在mg老虎机娱乐赌场官网需要抉择的时候群策群力,为mg老虎机娱乐赌场官网出谋划策,爱人的mg老虎机娱乐赌场官网文化可以使得员工在mg老虎机娱乐赌场官网碰到难关的时候挺身而出,在这方面,东京电力公司在2011年因9级地震并伴随海啸而引发核泄漏事件中,挺身而出的众勇士已经做了最好的诠释。

(二)增强员工的主人翁意识。良好的mg老虎机娱乐赌场官网文化,比如员工之间互相团结、互帮互助,关系和谐,公司给予员工的无微不至的照顾等,员工感受到了家的温暖,这样的mg老虎机娱乐赌场官网精神不管对于mg老虎机娱乐赌场官网本身还是员工个人都是百利而无一害的。mg老虎机娱乐赌场官网领导对于下属的关心,在下属看来是非常重要的。实现个人价值是大多数人的追求,所以当自己的工作受到领导的表扬时,这足以证明员工的工作获得了领导的肯定。至此他所完成的不仅仅是一份简单的工作,而是人生价值的实现。进而员工可以把自己的一份尽管简单的工作也能视为是值得自己尽心尽力去做好的一份事业,从而增强员工对于mg老虎机娱乐赌场官网的认同感和归属感。

(三)树立良好的mg老虎机娱乐赌场官网形象。一家优秀的mg老虎机娱乐赌场官网总是拥有完善的mg老虎机娱乐赌场官网文化。外界对于mg老虎机娱乐赌场官网的看法不仅关注它的财务报表,当然,也关注它的mg老虎机娱乐赌场官网文化。mg老虎机娱乐赌场官网文化的建设可以给人以mg老虎机娱乐赌场官网正规化,规范化的良好印象。只有规范的mg老虎机娱乐赌场官网文化不一定能够成为优秀的mg老虎机娱乐赌场官网,但是优秀的mg老虎机娱乐赌场官网必定拥有完善的、深入人心的mg老虎机娱乐赌场官网文化。当mg老虎机娱乐赌场官网由于mg老虎机娱乐赌场官网文化的建设而对外树立了良好的形象时,这样无法用金钱衡量的无形资产不仅能吸引客户,更能赢得尊重。

文化能够以“文”化人,mg老虎机娱乐赌场官网文化亦可。mg老虎机娱乐赌场官网文化使得mg老虎机娱乐赌场官网的决策不再是屁股决定脑袋,而是更加科学、民主;mg老虎机娱乐赌场官网文化使得mg老虎机娱乐赌场官网员工不再身在曹营心在汉,不在混了一天又一天,而是真正把mg老虎机娱乐赌场官网当成自己的事业去经营,有了大局观,有了主体意识;mg老虎机娱乐赌场官网文化也使得mg老虎机娱乐赌场官网不再仅仅成为谋利的工具,而是成了服务社会,普济大众,敬天爱人的世间良心。

谈到这里,你说mg老虎机娱乐赌场官网文化“软”不“软”?

编辑:马薇